Esettanulmány – Waberer’s-Szemerey Logisztika Kft.

Az ország legnagyobb logisztikai vállalata a  2015-ben elnyert támogatásoknak köszönhetően növekvő flottájához keresett plusz munkaerőt, hogy elkerülje a növekvő inaktivitási rátát, az üresen álló teherautókat és a romló profithányadot.

Cél

Megvalósítás

Eredmények mindösszesen 80 nap alatt

A KAMPÁNY ZÁRÁSÁVAL A VÁLLALAT MUNKAERŐVEL KAPCSOLATOS ÉS FLUKTUÁCIÓS GONDJAI KÖZÉPTÁVON MEGOLDÓDTAK.
0
Egyedi felhasználó terelése a karrieroldalra a célcsoport köreiből
0
Jelentkező adatainak összegyűjtése és a jelentkezők előszűrése
0
Alkalmas jelentkező megtalálása és tényleges felvétele a céghez

Eszközrendszer